履职“大盘点”，述职“晒答卷”|国投曹妃甸港召开2021年领导干部述职考评大会

革故鼎新拓征途，再乘东风鼓征帆。岁末年初，国投曹妃甸港口有限公司召开了2021年度领导干部述职评议大会。此次大会分两项议程，首先是契约化经理层和其他班子成员现场述职；其次是公司中层干部进行年度述职评议。本次大会旨在总结经验，凝聚共识、同谋发展，全面总结2021年工作，提出2022年工作思路。国投曹妃甸港领导班子、中层干部、职工代表共计31人参加了会议。

  领导班子述职

2021年度国投曹妃甸港领导班子和领导人员考核评价采取线上打分、线下述职相结合的方式进行，述职以书面报告和现场汇报相结合的方式进行，经理层成员就分管领域内履职履责情况进行了全面汇报.

会上，国投曹妃甸港党委书记、总经理王书彬代表公司领导班子及个人作了2021年度工作述职报告。

年度“答卷”亮点满满

“十四五”开局之年，公司年度产量、效益创佳绩。截至11月底，累计吞吐量超0.7亿吨，提前实现利润过1.7亿元。

党建工作成效卓著，抓实党史学习教育，开展庆祝建党100周年系列活动，制定59项“我为群众办实事”实践活动清单，全力解决职工“急难愁盼”的问题。

奋力开源创收，“平台+”、协同优势不断发挥，环渤海煤炭下水港地位进一步得到巩固。

港口数字化转型再升级，“一个中心、两个平台”建设打造智慧生产、智慧环境、智慧物流的港口新业态。

疫情常态防控不放松，疫苗接种率100%应接尽接，实现了“零感染”目标。

其他经理层成员和领导班子成员依次进行了个人述职，就分管领域内履职履责情况进行了全面报告；公司党委副书记刘哲汇报了选人用人工作情况。

  中层干部述职述廉

公司13名中层干部围绕年度工作目标任务及完成情况、作风建设与廉洁从业等进行了专项述职述廉汇报，对个人及部门工作进行全面总结，对工作中存在的问题与不足，提出具体的改进方法和实施计划。汇报人结合自身工作实际，在5分钟内，列数据、举事例，言简意赅、亮点纷呈，向与会的“裁判员”充分展现了一年的工作成果。同时，高标准、破常态、求创新，认真谋划明年的具体工作，为2022年工作奠定了坚实的基础。

述职结束后，国投曹妃甸港党委书记、总经理王书彬分别从履职情况、述职内容、工作规划等方面，对汇报人进行了总体点评，并对大家更好地开展工作提出了宝贵的意见建议。

  中层干部现场评议

与会代表坚持实事求是的原则，一人一票，对照标准，从工作能力、责任心、纪律性、配合性、分析与创新能力等方面进行现场无记名评议。同时，对各党支部书记、中层干部的党风廉政和廉洁从业情况，进行了专项评议。

国投曹妃甸港党委书记、总经理王书彬作了总结讲话，他首先肯定了此次述职评议活动，大家精心准备，取得了预期效果。对2021年在艰难的环境中取得的突出成绩给予充分肯定，对公司广大干部职工一年来的辛勤付出表示衷心感谢。针对2022年的工作目标和任务，他提出三点希望：

一是科技兴安，筑牢基础。继续守住安全生产底线，运用新的科技手段，提升公司安全生产管理的智能化水平，为公司高质量发展保驾护航；

二是凝心聚力，共同奋斗。希望所有干部职工都能保持高度的敬业精神，凝心聚力，携手共进，将压力和重力，转化成“撸起袖子加油干”的动力；

三是压实责任，再创辉煌。希望大家能清醒地认识面临的压力和挑战，继续发扬曹妃甸港人艰苦奋斗、持之以恒的精神，面对成绩，戒骄戒躁，面对困难，敢于亮剑，明确目标责任，拿出真招实招，再创新的佳绩。

岁序更替、回首不忘来时路，华章日新、乘风破浪再出发!

2022年即将到来，国投曹妃甸港广大干部职工将继续肩负起奋勇搏击，先行先试的使命，在打造“新国投”的历史征程中，奋力谱写新篇章!