奋斗之歌②：坚守初心诠释工匠精神 砥砺奋进争当“技改状元”

赵天威，国投曹妃甸港口有限公司技术员，2018年”最美国投人“提名，2017-2018年度国投集团“青年岗位能手”，大学本科，中共党员。赵天威在国投曹妃甸港是大伙公认的“技改状元”，他不是一线中工龄最长的技术人员，却是技改项目最多的。七年来赵天威不放弃任何一个提升和学习的机会，苦练基本功，将理论知识与生产实践深入结合，不断深入研究创新，迅速成长为能够独当一面的优秀技术员。尽职尽责、勇于创新、攻坚克难、敢于担当、先锋模范，是赵天威工作的标准。

敢于担当无日夜

堆料机、皮带机、变电所到翻车机、轨道衡，都是赵天威的设备管辖范围。每天赵天威都会对所负责设备进行检查，主动与班组运行人员沟通了解设备运行情况，提前发现设备隐患并及时整改，确保将故障率降到最低。在生产一线，会经常碰到各种设备难题，赵天威从来不会畏惧和打退堂鼓，会迎难而上，一头扎进去，管他白天黑夜，更别提节假日了。

为了响应公司“智慧”港口的建设，赵天威参与全自动无人堆料机的设计应用，从现场传感器的安装调试到远程调试实现中央控制，从堆料机无人控制到堆场数据采集统一化，赵天威与团队成员日夜奋战，实现了公司堆料机全自动无人化作业。同时赵天威立足设备管理从提高服务质量方面出发，为了保证货主的切身利益，赵天威着重完善干雾除尘、轨道衡、皮带秤、除铁器、清车器的维保管理制度，陆续完成了翻车机微米级干雾除尘改造、轨道衡承重方式改造、除铁器冷却方式改造、清车器收回检测改造等项目，充分保证了公司各辅助设备的稳定，受到客户的信赖和好评，保障了公司的服务质量，提高了公司的竞争力。

赵天威发挥技术特长、发挥党员传帮带的作用，组织了多次平台巡视、巡视电工、翻车机司机和值班长等员工的技术培训，在部门平台巡视岗位紧缺的时候帮助部门对平台巡视这一岗位进行技能培训选拔及时补位保证了生产。

技改创新结硕果

知行创新工作室，是赵天威的另一个阵地。作为工作室主要负责人，带着班组和党小组成员，孵化项目、培训学习、修旧利废，动静态死钩检测系统、全自动拨车系统、廊道照明智能控制、皮带撕裂综合检测、转接塔堵料检测等数十项科技创新项目，其中通过科技创新破解黄标不一致车皮处置难题，更是成了行业内的典范，为公司节省了大量的经济成本。面对2016年下半年以来黄标不一致车皮大量增加，处置黄端不一致车皮必须摘钩作业造成的我港作业效率降低、安全隐患增加、劳动强度加重等问题，赵天威带领攻关小组成员深入现场调研分析、开会讨论、模拟实验、组织培训，最终成功开发出了动静态死钩检测系统和四翻式翻卸技术在死钩翻卸中的设计应用这两项科技创新项目，两个项目的投用，成功破解处置连续性黄标不一致车皮必须摘钩作业的难题，将一处黄标不一致车皮平均处置耗时由之前的8.37分钟降至现在的3.76分钟，大大提高了处置效率，有效的减少了设备空运转时间，每年大概能为公司节约用电成本200万元，同时还在很大程度上控制了安全风险，降低了设备磨损，减少了工作量，降低了劳动强度。

由于成果显著、业绩突出，知行创新工作室又有了自己的延伸，那就是成立了电子兴趣小组，通过修旧利废、变废为宝，累计维修了数十件生产备件，兴趣小组还抽时间挤时间走进社区为居民们义务修理家电。不仅为公司服务，更是员工居民区大爷大妈眼中的“活雷锋”。

面对公司经营成本上的压力，赵天威与同事积极探索设备运转上可以节能的环节，主抓成立的翻车QC小组，完成了翻车机及定位车自动循环速度的优化等系列创新改造项目，保证了公司在70分钟内接卸105节列车，提高了公司的翻卸作业效率，最大程度上为公司节约了成本。

“国投集团优秀创新工作室”、“国投交通公司第四届科技创新成果奖三等奖”和“国投集团优秀QC小组”等荣誉称号，是对赵天威技改团队最有力的肯定。

争当模范好党员

作为一名基层一线的党员，赵天威时刻铭记合格党员的标准，先锋表率的要求。他积极党小组和班组的融合，施行党员积分制管理，实现党员量化评价，为第二党支部建立健全了党员积分审定制、党员积分公示制和党员积分评议制等制度；赵天威认真履行党员义务、做群众榜样，主动填补部门空缺岗位的工作，义务参与晚上及周末值班，保证公司正常生产运行。赵天威主抓的“党员绑定运行班组”培训项目开辟了技术提升新模式，更便于技术员随时随地为班组提供技术支持、技能培训，也促使党员和群众打成一片，创造一种和谐的氛围；赵天威发挥技术特长、发挥党员传帮带的作用，组织了多次平台巡视、翻车机司机和值班长等员工的技术培训，在部门平台巡视岗位紧缺的时候帮助部门对平台巡视这一岗位进行技能培训选拔及时补位保证了生产。努力的赵天威多次被公司评为优秀共产党员，2017 年被评为国投集团优秀党务工作者。

不待扬鞭自奋蹄。他自强不息，勇于开拓，为实现公司的美好明天而不断追求。为赵天威同志点赞！