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国投曹妃甸港:加大人才培养力度 增强专业人才储备
2018年以来,国投曹妃甸港大力实施“人才强企”战略,以提升员工素质为重点,不断创新人才培养载体,通过组建人才库、技能比武、专业技术人员继续教育等方式为员工搭建成长平台,鼓励员工在竞争中进步,在锻炼中提高。
公司建立了完善的制度体系,积极鼓励具备条件的技术、技能人员参加中、高级职称评审和技能鉴定,加快完善员工队伍结构。同时,针对各岗位特点和需求,开展了多层次、多样化的培训,不断激发员工学习、钻研业务的热情。
日前,公司倾力打造“专业人才库”,通过部门推荐和员工自荐两种方式,开展了安全模块的人才库建设工作,共收集申报表36份,经严格审核筛选后,向交通公司关键人才、后备人才库推荐了15位安全管理专业人员,公司的人才队伍建设开启了新征程。(人力资源部)

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